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公司召开“规范制度落实”主题年活动推进会
发布日期:2015-03-23 来源:企管科 作者:阳超

 

  一公局于3月5日召开了“规范制度落实”主题年活动启动会,公司全体职工认真学习、深入领会、积极响应,并同步启动了 “规范制度落实”主题年活动。为了更好地开展主题年活动,落实公司2015年职代会、工作会议精神,3月20日,公司召开了“规范制度落实”主题年活动推进视频会,公司领导及机关全体职工参加了主会场会议,所属各单位及项目全体职工参加了视频分会场会议。

  会议首先由王铁法总工程师宣读“规范制度落实”主题年活动方案,方案提出了“规范制度落实”主题年活动的指导思想、主要任务和工作要求,成立了活动领导小组,并结合公司的实际情况做出具体活动安排。“规范制度落实”主题年活动的各项要求举措,为公司进一步夯实基础管理工作,形成强大的质量效益,再创辉煌业绩提供有力保障。

  为了将“规范制度落实”主题年活动实实在在、持续地开展下去,达到持续提升公司管理水平的目的,孔凡亮书记在会议总结时对全面推动“规范制度落实”主题年活动提出了五点要求:一是活动领导小组成员应担当起应有的责任,推动活动方案的各项规范制度全部落地,确保“规范制度落实”主题年活动取得实效;二是机关全体成员需要不断提高能力素质,以机关素质的提升保障“规范制度落实”主题年活动取得成效;三是要认真梳理制度,解决好目前公司制度不合拍、不合规、不流畅、不清晰的问题,管理上越位、漏位、错位的问题,明确责任主体、追责主体,加大执行力度,实行过程追责;四是机关人员要敢于较真,敢于把问题反映出来,给出解决方法,敢于承担责任,以项目的成果来检验机关工作的成效;五是“规范制度落实”主题年活动需要全员参与,持续加强制度培训和内部交流。

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