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魅力中交,文化先行
发布日期:2017-05-16 来源:长平CPB项目 作者:周富明

  每个成功的企业里都流淌着一条河,这条河就是企业文化,每个员工就是水滴,每个团队就汇流成小溪,每个部门就汇聚成了小河,整个企业组织便形成了拥有一致目标和方向的河流,浩浩荡荡的奔向远方;而新走进企业的人,便会被这条浩浩荡荡的河水同化,而成为河流的一分子,这就是企业文化的魅力。

  “交融天下,建者无疆”是中国交建的企业精神。这是一种奉献精神,也一种强烈的社会责任。哪里需要建设,哪里需要铺路,哪里就需要架桥,哪里就有中交人的身影,没有界限,没有疆域。每个中交人都是抱着建设祖国大好山河的热枕,走进建设工程行业。攀天险、涉深水、入深山、出峡谷,中交人以大无畏的精神,用大毅力、大智慧,于荒芜处,建设起通天路桥,将荒凉、偏僻之地与繁华的市区紧密相连,不追名,不逐利,辛苦了自己,方便了世人。天行健,君子以自强不息,无私坚强的中交人,用自己的行动和作品,诠释了中交的企业精神。

  “诚信履约,用心浇注您的满意”是中国交建的服务理念。良好的信用记录,是企业最有价值的无形资产,是在发展过程中承担社会责任的重要见证,是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现。对于诚信,破坏容易建设难,良好的信誉,需要一代代人为之努力,需要以高品质、高质量的产品为支撑。对于每个项目,不论是从招投标开始,到项目的组建、施工管理,直至最后验收,中交人都是以高度负责的精神、精益求精的工作态度做好各个环节的工作,在工作中不断创新,在创新中不断发展,在发展中坚守信誉。三杯吐然诺,五岳倒为轻,诚信的中交人,在用自己的双手铸造一个个精品工程用时,也铸就了中交的诚信之名。

  “崇德崇学,向上向善”是中国交建员工价值准则。一个有活力的企业一定有许多优秀的员工,而一名优秀的员工必定有着很强大的人格魅力。这种人格魅力不仅仅包括强大的业务能力,还包括健康的体魄、强烈的责任感、团队合作精神、良好的品德、积极向上的态度等等。如何培养员工这种强大的人格魅力,唯有在良好的文化氛围中,学习与锻炼。中交坚持以人为本开展各项文体活动,通过公司月刊、网站、会议等平台,组织学习中交文化;树典型项目、典型员工,将在生产实践中积累的优秀的管理办法加以凝炼提升再推广到所有项目,把正确的价值观、人生观、职业道德、家庭美德传播到全体员工心里。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,好学的中交人,用自己的独特的人格魅力,塑造了中国交建良好的企业形象。

  固基修道,履方致远,正是承载着这种企业使命,中交人于荒芜中开拓,在激流中前进,以中交独特的魅力文化为支撑,践行“五商中交”战略,探索由“工”转“商”,创新商业模式,从而去完成让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好的企业愿景!

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